Informelle Lernsysteme in der flexiblen Produktion

Abstract

Eine zukunftsfähige Lernkultur im Unternehmen wird im Zuge der Einführung flexibler Produktionssysteme immer wichtiger. Hier setzte das Projekt InTeLeMat an, indem prototypisch Lösungen zur Unterstützung informeller Lernsysteme zur Verbesserung der Handlungsfähigkeit erprobt wurden. In diesem Ergebnisbericht sind die Erfahrungen der Wissenschaftler:innen, Führungskräfte und Werkenden aus Fertigung und Montage beschrieben. Lernen ist in diesem Kontext die Möglichkeit und Fähigkeit der Mitarbeitenden, sich Informationen beschaffen zu können und damit den Arbeitsprozess selbstständig gestalten und verbessern zu können. Lernen wird damit in diesem Kontext als sehr kompetenzorientiert gesehen. Diese Broschüre richtet sich an Unternehmen, die ihre Lernkultur mit digitalen Methoden steigern möchten. Wir geben Einblicke in moderne Ansätze und konkrete Fallbeispiele, wie Informationsbereitstellung und Kompetenzentwicklung in Unternehmen so gestaltet werden kann, das beides möglichst am Arbeitsplatz integriert wird. Sie erhalten diese Übersicht kurz und pointiert. Daher können aus diesem Themenfeld nur ausgewählte Methoden vorgestellt werden. Datei-Upload durch TIB