FHP: Qualifizierung und Entwicklung des professoralen Personals der Hochschule Esslingen für zukunftsweisende Themen; Teilprojekt N - Fraunhofer IPA

Abstract

Fachhochschulen und ihre Professoren und Professorinnen erbringen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis einen zentralen Beitrag zur wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Weiterentwicklung. Um dies leisten können, sind sie auf besonders qualifiziertes Personal angewiesen. Das Förderprogramm "FH-Personal" setzt hier an und ermöglicht Fachhochschulen die verbesserte und bedarfsgerechte Rekrutierung und Qualifizierung von professoralem Personal. Vor Projektbeginn hatte die Hochschule Esslingen zur Gewinnung und bedarfsgerechten Entwicklung von professoralem Personal zukünftige Schwerpunkte identifiziert und im Rahmen eines Dachprojekts ein darauf ausgerichtetes Qualifizierungsprogramm für den professoralen Nachwuchs aufgebaut. Einer der Schwerpunkte beschäftigte sich zusammen mit Fraunhofer IPA mit dem Thema "Prognostics Health Management". Dazu wurde im Rahmen eines paritätischem Post-Doc-Tandem gemeinsam mit dem Institut für Industrielle Fertigung und Fabrikbetrieb der Universität Stuttgart (IFF) einer Wissenschaftlerin außerhochschulische Berufserfahrung vermittelt, so dass sie alle Berufungsvoraussetzungen für eine HAW-Professur erfüllt. Die Wissenschaftlerin war in diesem Kontext zu 50 % am Fraunhofer IPA und zu 50 % für das IFF tätig.