BSN4Hospital - Studie zur Arbeitszufriedenheit und Verbleibmotivation von akademisch ausgebildeten Pflegefachpersonen in deutschen Krankenhäusern und Identifikation von Maßnahmen der Rekrutierung und Mitarbeiterbindung auf Management- und Politikebene

Creative Commons Attribution-NonDerivs 3.0 GermanyMaier, Claudia B.Köppen, JuliaReidt, CharlotteMazur, Ana Lúcia2025-12-032025-12-032025-12-03https://oa.tib.eu/renate/handle/123456789/25092https://doi.org/10.34657/24109ger300 | SozialwissenschaftenPflegeAkademisierungBachelorAdvanced Practice NursesKrankenhausRekrutierungBindungArbeitszufriedenheitVerbleibmotivationIntention-to-leaveBSN4Hospital - Studie zur Arbeitszufriedenheit und Verbleibmotivation von akademisch ausgebildeten Pflegefachpersonen in deutschen Krankenhäusern und Identifikation von Maßnahmen der Rekrutierung und Mitarbeiterbindung auf Management- und PolitikebeneReport12 SeitenBSN4Hospital - Sachbericht/Abschlussbericht