Rationalisierungen im Melkstall – Chancen und Risiken

Abstract

Steigende Herdengrößen haben den Arbeitsplatz im Melkstall verändert. Typische Folgen von Rationalisierung wie die arbeitsteilige Produktionsorganisation, hohe Durchsatzleistungen und Schichtarbeit lasten das Personal voll aus. Gleichzeitig ist eine hohe Rate an Beschwerden im Bereich des Muskel-Skelett-Systems bei den im Melkstall Beschäftigten zu verzeichnen. Frauen sind davon überdurchschnittlich betroffen. Eine genaue Analyse des Arbeitsplatzes gibt Hinweise auf notwendige Anpassungen der Arbeitsumgebung um die Gesundheitssituation der Beschäftigten langfristig zu verbessern.

Increasing herd sizes have changed the working environment in milking parlours. Consequences such as job sharing, high cow throughput and shift-work help optimising staff utilisation. At the same time there is a high incidence of muscularskeletal- disorders among milking parlour operatives. The number of affected women is significantly higher. Therefore a precise analysis of the work place helps adjusting it to the worker in order to improve the health status on the long run.